Dopo 25 anni di esperienza come titolare dell’azienda di famiglia, decide di mettere a disposizione le sue conoscenze imprenditoriali, aiutando le imprese che ogni giorno si confrontano con le difficoltà del mondo esterno e con la realtà aziendale.

In questi anni è sempre stata in stretto contatti con soci, consigli di amministrazione e dipendenti, maturando una conoscenza specifica delle dinamiche e degli equilibri che regolano la serena convivenza delle persone che fanno parte di un organico aziendale. Forte di questa pluriennale esperienza nei rapporti umani e lavorativi, messi a disposizione nella valutazione del personale, all’interno di Concordia si occupa del settore ricerca e selezione e dei processi di organizzazione.