Angelo Carnemolla
Partner Specialista
CHI SONO?
- Problem solving & coaching strategico – Arezzo ST Change Strategies 2011
- Master in Human Resources Management presso HKE Managemente Roma (1999-2000)
- Biofeedback Certification presso Keiron di Davide Pierini Université de Montréal 2011 (Trainer BFE)
- Neurofeedback Certification presso Brainbalance Solutions 2010
- TRE (Tension Release Execises). Certificazione per gestire la tecnica “TRE” nei percorsi di stress management
- Master in Psicologia dello Sport – Università degli Studi Siena – (2000)
- Laurea in Psicologia Generale e Clinica – Università degli Studi di Padova (1998)
- IV° anno della Scuola di Specializzazione in Psicologia Generale e Clinica dell’Università di Siena
L’obiettivo del mio lavoro è: facilitare il cambiamento in azienda formando le persone sulle strategie cognitive e comportamentali che creano le condizioni per prestazioni ottimali all’interno di un’organizzazione. Si tratta di creare un ambiente ad alte prestazioni, che consenta e permetta a individui e team di realizzare il proprio potenziale e ottenere risultati costanti; aiutare atleti professionisti e amatoriali a migliorare le proprie prestazioni e raggiungere i propri obiettivi.
Angelo Carnemolla
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CHI SONO?
- Problem solving & coaching strategico – Arezzo ST Change Strategies 2011
- Master in Human Resources Management presso HKE Managemente Roma (1999-2000)
- Biofeedback Certification presso Keiron di Davide Pierini Université de Montréal 2011 (Trainer BFE)
- Neurofeedback Certification presso Brainbalance Solutions 2010
- TRE (Tension Release Execises). Certificazione per gestire la tecnica “TRE” nei percorsi di stress management
- Master in Psicologia dello Sport – Università degli Studi Siena – (2000)
- Laurea in Psicologia Generale e Clinica – Università degli Studi di Padova (1998)
- IV° anno della Scuola di Specializzazione in Psicologia Generale e Clinica dell’Università di Siena
L’obiettivo del mio lavoro è: facilitare il cambiamento in azienda formando le persone sulle strategie cognitive e comportamentali che creano le condizioni per prestazioni ottimali all’interno di un’organizzazione. Si tratta di creare un ambiente ad alte prestazioni, che consenta e permetta a individui e team di realizzare il proprio potenziale e ottenere risultati costanti; aiutare atleti professionisti e amatoriali a migliorare le proprie prestazioni e raggiungere i propri obiettivi.
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