Angelo Carnemolla
Partner Specialista

CHI SONO?

  • Problem solving & coaching strategico – Arezzo ST Change Strategies 2011
  • Master in Human Resources Management presso HKE Managemente Roma (1999-2000)
  • Biofeedback Certification presso Keiron di Davide  Pierini Université de Montréal  2011  (Trainer BFE)
  • Neurofeedback Certification presso Brainbalance Solutions 2010
  • TRE (Tension Release Execises). Certificazione per gestire la tecnica “TRE” nei percorsi di stress management
  • Master in Psicologia dello Sport – Università degli Studi Siena – (2000)
  • Laurea in Psicologia Generale e Clinica – Università degli Studi di Padova (1998)
  • IV° anno della Scuola di Specializzazione in Psicologia Generale e Clinica dell’Università di Siena

 

L’obiettivo del mio lavoro è: facilitare il cambiamento in azienda formando le persone sulle strategie cognitive e comportamentali che creano le condizioni per prestazioni ottimali all’interno di un’organizzazione. Si tratta di creare un ambiente ad alte prestazioni, che consenta e permetta a individui e team di realizzare il proprio potenziale e ottenere risultati costanti; aiutare atleti professionisti e amatoriali a migliorare le proprie prestazioni e raggiungere i propri obiettivi.

Angelo Carnemolla
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CHI SONO?

  • Problem solving & coaching strategico – Arezzo ST Change Strategies 2011
  • Master in Human Resources Management presso HKE Managemente Roma (1999-2000)
  • Biofeedback Certification presso Keiron di Davide  Pierini Université de Montréal  2011  (Trainer BFE)
  • Neurofeedback Certification presso Brainbalance Solutions 2010
  • TRE (Tension Release Execises). Certificazione per gestire la tecnica “TRE” nei percorsi di stress management
  • Master in Psicologia dello Sport – Università degli Studi Siena – (2000)
  • Laurea in Psicologia Generale e Clinica – Università degli Studi di Padova (1998)
  • IV° anno della Scuola di Specializzazione in Psicologia Generale e Clinica dell’Università di Siena

L’obiettivo del mio lavoro è: facilitare il cambiamento in azienda formando le persone sulle strategie cognitive e comportamentali che creano le condizioni per prestazioni ottimali all’interno di un’organizzazione. Si tratta di creare un ambiente ad alte prestazioni, che consenta e permetta a individui e team di realizzare il proprio potenziale e ottenere risultati costanti; aiutare atleti professionisti e amatoriali a migliorare le proprie prestazioni e raggiungere i propri obiettivi.

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