GDPR-25/05/2018

AGGIORNAMENTO A SEGUITO DELLA RICEZIONE DIRETTIVE GDPR, ATTIVE DAL 25/05/2018​

1. TITOLARE DEL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Chi è il responsabile del trattamento dei tuoi dati?

Nome: Concordia S.a.s.

Indirizzo: Via G. March, 14/B – 57121 Livorno (LI).

Data Privacy Officer: privacy@concordia-impresa.it

2. FINALITÀ

Con quali finalità trattiamo i tuoi dati personali?

1. Un corretto espletamento del servizio richiesto. In questo senso, i dati che ci fornisci, sia al momento della richiesta di iscrizione al nostro blog, sia per l’acquisto di prodotti on-line, , sia  per l’elaborazione di test per analisi organizzativa o di ricerca e selezione, sia al momento della candidatura spontanea con CV sia per la candidatura con CV come risposta ad offerta di lavoro da azienda che offre l’impiego, verranno trattati per:

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1. Avere informazioni riguardo ai nostri prodotti e servizi, come da form di contatto dal sito www.concordia-impresa.it, www.ioseleziono.it o pagina Fb: @concordiaallenatoridimpresa.
2. Informarti come da richiesta. A seguito di iscrizione al ns. blog, con accettazione della privacy policy che verrà conservata, sarai sempre aggiornato su tutte le novità inerenti al ns. blog. In questo caso gli unici dati che tratteremo saranno il tuo nome ed una tua mail. In qualsiasi momento potrai cancellarti o modificare tali informazioni mediante i due tasti “cambio preferenze” o “cancellati” in calce ad ogni comunicazione.
3. Inviarti messaggi da parte di Concordia S.a.s. per informarti dei miglioramenti o delle novità nei nostri prodotti e servizi, oppure per fornirti consigli allo scopo di aiutarti a migliorare la gestione manageriale della tua azienda e nello specifico su come monitorare i dati di controllo di gestione fondamentali per la tua attività.
4. Inviarti offerte selezionate per te e avvisi di nuovi prodotti disponibili on-line. Tratteremo i tuoi dati all’interno dei servizi offerti dai database Mailchimp e 123form. I sistemi citati hanno una protezione che è data dal sistema stesso e l’accesso a tali portali è di esclusivo utilizzo da parte dell’Amministratore Unico del Titolare dei dati di Privacy (vedi punto 1).
5. Inviarti mail informative in relazione a contenuti gratuiti di articoli blog. Tratteremo i tuoi dati all’interno dei servizi offerti dai database Mailchimp e 123form. I sistemi citati hanno una protezione che è data dal sistema stesso e l’accesso a tali portali è di esclusivo utilizzo da parte dell’Amministratore Unico del Titolare dei dati di Privacy (vedi punto 1).
6. Inviarti ai server protetti di Psytech (Clicca qui ) sui quali saranno eseguite le procedure di elaborazione test . Al momento di completare un invito di valutazione con i nostri sistemi, chiederemo sempre il tuo consenso prima di memorizzare qualsiasi dato personale. Infatti se l’utente non acconsente, non conserveremo alcuna informazione personale. Il tuo consenso si ottiene apponendo un segno di spunta su una casella di controllo o un’azione simile. Ciò consisterà l’elaborazione di un profilo in base a una serie di caratteristiche misurabili che interessano l’organizzazione che ha richiesto la valutazione. I risultati sono successivamente confrontati con un campione rappresentativo di un gruppo specifico di persone oppure con delle norme stabilite dall’organizzazione/professionista che ti ha interpellato o chiesto di rispondere alla presente valutazione. Psytech presenterà queste informazioni all’organizzazione/professionista in formato grafico e/o narrativo o in entrambe le forme per consentire un’interpretazione corretta e accurata da parte dell’organizzazione/professionista e che vi informerà in merito alle proprie politiche in materia. I sistemi citati hanno una protezione che è data dal sistema stesso e l’accesso a tali portali è di esclusivo utilizzo da parte dell’Amministratore Unico del Titolare dei dati di Privacy (vedi punto 1).

(i) Iscriverti a un’offerta di lavoro e comunicare i tuoi dati al datore di lavoro. Troverai tre tipologie di offerta:

• Offerte di lavoro gestite su Concordia/candidature spontanee. In questo caso, il tuo curriculum vitae potrà essere inoltrato ad aziende che offrono impiego. Ricorda che potrai sempre modificare questa configurazione inviandoci  comunicazione.

• Offerte di lavoro gestite tramite il database riservato all’azienda che offre l’impiego. Ti informiamo che, iscrivendoti a questa offerta di lavoro, il tuo curriculum vitae e eventuale test verrà trasmesso all’azienda che offre il posto di lavoro. Questo particolare verrà indicato nell’offerta di lavoro e dovrai accettare la Privacy Policy dell’azienda in questione, autorizzandoci a trasmetterle il tuo CV, per poterti iscrivere al suo processo di selezione.

• Offerta di lavoro con “”profilo celato””. In questo caso, ti iscriverai a un’offerta di lavoro per la quale l’azienda ha deciso di non rendere pubblica la propria identità. Se l’azienda gestisce questa offerta tramite il proprio database, il tuo curriculum vitae e eventuale test psicoattitudinale verrà trasmesso all’azienda, ma non potremo fornirti informazioni circa la sua identità al momento della tua iscrizione. Potrai però contattarci e ti aiuteremo a esercitare i tuoi diritti nei confronti dell’azienda riguardo i tuoi dati personali. ( vedi punto 6-Diritti)

(ii) Gestire il servizio richiesto. Ti invieremo, test di valutazione, comunicazioni varie, tra cui promemoria, conferme d’iscrizione alle offerte di lavoro, cambiamenti nello stato delle tue candidature, avvisi tecnici, aggiornamenti, alert di sicurezza, messaggi del servizio assistenza e altri.

(iii) Consentire che le aziende possano visualizzare il tuo curriculum vitae. I dati che avrai incluso nel tuo CV saranno visibili alle aziende che, senza aver pubblicato offerte di lavoro, fanno ricerche di candidati. Se un’azienda mostra interesse per il tuo profilo, è possibile che ti contatti per verificare se sei interessato alla sua offerta di lavoro. Ricorda che potrai sempre modificare questa configurazione inviandoci  comunicazione.

(iv) Inviarti messaggi da parte di Concordia  per informarti dei miglioramenti o delle novità nei nostri prodotti e servizi, oppure per fornirti consigli allo scopo di aiutarti a migliorare il tuo curriculum vitae, su come prepararti a un colloquio, come cercare lavoro in modo efficiente, e altri contenuti simili. Ricorda che potrai sempre modificare la tua configurazione inviandoci comunicazione.

(v) Inviarti offerte selezionate per te e avvisi di posti di lavoro. Tratteremo i dati del tuo curriculum, le tue ricerche di lavoro e le tue iscrizioni per avvisarti delle offerte d’impiego maggiormente in linea con il tuo profilo. Ricorda che potrai sempre modificare la tua configurazione inviandoci comunicazione. Nel paragrafo 6 (Diritti) ti spieghiamo come puoi richiedere di non ricevere questo tipo di comunicazioni.

7.Inviarti messaggi da altri siti di Concordia e di terzi. Tramite questi invii ti informeremo a proposito di prodotti, servizi o novità degli

altri siti di Concordia e di aziende terze.

8. Prevenire abusi e frodi nell’utilizzo dei nostri servizi (per esempio, attività fraudolente, attacchi Denial of Service, invio di spam, e altro).

9.Trasmissione di dati a organismi e autorità pubbliche, a patto che siano richiesti in conformitàalle disposizioni legali e regolamentari.

3. TERMINE DI CONSERVAZIONE DEI DATI

Per quanto tempo conserveremo i tuoi dati?

I tuoi dati verranno conservati finché durerà il tuo rapporto contrattuale e commerciale con noi, o finché non ne chiederai l’eliminazione, oltre che per il tempo necessario ad adempiere gli obblighi di legge.

In qualsiasi momento, al ricevimento di una ns. mail oppure contattandoci tramite il sito o in tutti i modi come specificato nel punto 6, potrai richiedere la cancellazione dei tuoi dati.

4. BASE LEGALE

Qual è la base legale per il trattamento dei tuoi dati?

La base legale per il trattamento dei tuoi dati deriva da:

L’esecuzione di un contratto in relazione alla finalità indicata al precedente paragrafo 2.

Il consenso dell’utente in relazione alla finalità indicata nei precedenti paragrafi 2 – 6.

L’interesse legittimo di Concordia S.a.s. in relazione alla finalità indicata al precedente paragrafo 9.

L’adempimento degli obblighi di legge applicabili a Concordia S.a.s. per la finalità indicata nel precedente paragrafo 10.

5. DESTINATARI

A quali destinatari verranno comunicati i tuoi dati?

I tuoi dati personali verranno comunicati a terzi nelle seguenti circostanze:

Ai tuoi dati potranno accedere i fornitori che prestano servizi a Concordia S.a.s., come servizi di hosting di contenuti, messaggeria istantanea, invio di notifiche, servizi pubblicitari, consulenti aziendali, psicologi del lavoro, ecc. Concordia S.a.s. ha sottoscritto i rispettivi contratti di incarico al trattamento dei dati con ciascuno dei fornitori che prestano servizi a Concordia S.a.s., con l’obiettivo di garantire che i suddetti fornitori trattino i tuoi dati in conformità con quanto stabilito dalla legislazione vigente.

I tuoi dati personali potranno inoltre essere trasmessi alle autorità competenti nel caso in cui sussista un obbligo di legge.

6. DIRITTI

Quali sono i tuoi diritti quando ci fornisci i tuoi dati e come puoi esercitarli?

Hai diritto di ottenere conferma del fatto che all’interno di Concordia S.a.s. vengano trattati dati personali che ti riguardino.

Inoltre, hai diritto ad accedere ai tuoi dati personali, così come a richiedere la rettifica dei dati inesatti o, in caso, a richiedere la loro eliminazione quando, tra gli altri motivi, i dati non siano più necessari agli scopi per i quali erano stati raccolti.

In determinate circostanze, potrai richiedere la limitazione del trattamento dei tuoi dati. In tal caso li conserveremo unicamente per presentare reclami o difenderci da essi.

In determinate circostanze e per motivi in relazione con la tua situazione particolare, potrai opporti al trattamento dei tuoi dati. Concordia S.a.s. smetterà di trattare i dati, salvo che per motivi legittimi e prevalenti, o per presentare eventuali reclami ovvero difendersi da essi.

Inoltre, puoi esercitare il diritto alla portabilità dei dati, così come revocare i consensi prestati, in qualsiasi momento, senza che ciò infici la liceità del trattamento basato sul consenso precedente al ritiro.

Se desideri esercitare qualsiasi dei tuoi diritti, puoi rivolgerti a noi tramite i link abilitati che troverai nei messaggi di posta elettronica e nelle comunicazioni di Concordia S.a.s. in calce ad ogni mail.

In alternativa, puoi anche contattarci tramite posta tradizionale all’indirizzo: Concordia S.a.s., Via G. March 14/B – 57121, Livorno, Italia. Indirizza il messaggio all’attenzione del Responsabile della Protezione dei Dati, Amministratore Unico Luca Grassi. Ricorda di fornire informazioni coerenti alla tua richiesta: nome e cognome, indirizzo di posta elettronica che usi per l’account o il portale oggetto della tua richiesta.

7. POLITICA SUI COOKIE

Quali cookie utilizziamo?

Per conoscere i cookie che utilizziamo in questa pagina web/applicazione mobile, ricorda che puoi visualizzare ogni volta che accedi al nostro sito www.concordia-impresa.it, www.ioseleziono.it il dettaglio relativo alla cookie privacy applicata e per proseguire la navigazione è necessaria la conferma di accettazione di tale policy.